GetAShidduch

Вопросы и ответы · Шпаргалки · In English

Как написать шидух-резюме: раздел «О себе», фото и референсы, которым звонят

Строки ниже собраны из ответов равов, шадханов и авторов наших книг. Каждая ведёт к полному ответу.

22 пунктарешает ваш равразные подходы

Что включить

  1. 1.

    Обычный состав резюме: имя; возраст — лучше дату рождения, она не устаревает; где живу; имя и род занятий отца; имя, девичья фамилия и род занятий матери; где учусь или работаю; школы; братья и сёстры; референсы с телефонами.

    Референсов указывайте два-три, остальных дайте позже: соседям и ребеим не хочется, чтобы им звонили без конца из-за кандидата, у которого мало шансов.

    Julie Joanes · шадханитразные подходы
    › Полный ответ
  2. 2.

    Одна аккуратная страница с именем, возрастом, контактами, удобным временем звонка, семьёй, образованием и важными деталями.

    Нужны также интересы, жизненные цели, краткое описание искомой пары и рекомендатели.

    Mrs. Shana Kramer · автор
    › Полный ответ
  3. 3.

    Заранее соберите письменный список: родители и семья, учёба и работа, раввин, учителя и близкие друзья с телефонами для справок; полезны занятия хеседом, способности и интересы.

    В образцах личные черты соседствуют с конкретными занятиями; некоторые шадханы запрашивают фотографию.

    Leah Jacobs и Shaindy Marks · шадханитразные подходы
    › Полный ответ
  4. 4.

    Сведения о школе, лагере и общине помогают людям найти знакомые им каналы для справок и расширяют круг, из которого можно получить информацию.

    Люди часто выбирают знакомые им каналы, чтобы точнее понять ответ.

    Leah Jacobs и Shaindy Marks · шадханит
    › Полный ответ

Раздел «О себе»

  1. 5.

    Покажите, чем человек живёт, какие качества ищет в супруге и какой дом хочет создать: это не резюме для работы.

    Фотографию она считает обязательной частью профиля и советует использовать разные каналы знакомства.

    Elana Bergovoy · авторразные подходы
    › Полный ответ
  2. 6.
    формулировка

    В разделе о себе «не место для скромности»: сообщите полезное о себе и интересах; если сомневаетесь, уместна ли деталь, спросите рава или шадхана.

    Подготовленный профиль сокращает повторные уточнения и помогает найти общих знакомых для справок.

    Leah Jacobs и Shaindy Marks · шадханитрешает ваш рав
    › Полный ответ
  3. 7.

    Читая чужое резюме, внимательно читайте личный раздел: над ним работают больше всего, и он обычно точно отражает суть человека.

    Это объясняет ценность внимательного чтения того, что кандидат сам решил о себе сообщить.

    Julie Joanes · шадханитрешает ваш рав
    › Полный ответ

Референсы

  1. 8.

    В референсах — рав синагоги, учитель или директор последнего учебного заведения, женатый друг-ровесник; подойдёт и начальник или коллега по работе; особый статус рекомендателя или его молодость указывают отдельно.

    Со всеми надо связаться заранее, получить согласие, узнать удобное время связи и обновить их сведения, чтобы они рассказывали о вас сегодняшнем, а не двухлетней давности.

    Shana Kramer · автородин голос
    › Полный ответ
  2. 9.

    От референсов не ждите базовых фактов — они могут их и не знать; факты обязан предоставить шадхан ещё до звонков, а роль рекомендателя — субъективное мнение о человеке.

    Информационный лист заодно служит проверкой, всё ли вы выяснили сами.

    Shana Kramer · авторразные подходы
    › Полный ответ
  3. 10.
    признак

    Референсы — люди, которых кандидат выбрал сам; похвалы слушают со здоровой долей скепсиса и вслушиваются, какие слова рекомендатель выбирает: «милый, заботливый, добрый» и «энергичный, весёлый, пробивной» — очень разные люди.

    Ваша цель — общее ощущение целей, жизненной ситуации и личности: обзвоните все номера и спрашивайте о важном для вас.

    Devora Weiner · авторразные подходы
    › Полный ответ
  4. 11.

    Не задавайте все вопросы каждому рекомендателю — выберите несколько для каждого: рекомендатели пересказывают семье, кто звонил и о чём спрашивал.

    Она слышала немало историй, когда семья отказывала шидуху именно из-за вопросов, прозвучавших на справках; первые три названные черты характера говорят больше последних.

    Julie Joanes · шадханитразные подходы
    › Полный ответ
  5. 12.

    Если в списке нет знакомых имён — позвоните раву этого человека, рош-ешиве или директору школы: их мерки понятны и проверяемы.

    Список незнакомых имён мало что даёт, потому что вы не знаете их системы координат.

    Leah Jacobs и Shaindy Marks · шадханитодин голос
    › Полный ответ

Фотография

  1. 13.

    Фотография плоская: она не передаёт энергию и личность, а заранее настраивает — вышел слишком серьёзным, и на встрече его уже «проверяют» на серьёзность; если вы только начинаете, попробуйте без фото.

    Историй, когда человеку отказали по снимку, а потом всё равно поженились, довольно много.

    Julie Joanes · шадханитодин голос
    › Полный ответ
  2. 14.

    Если фото всё же посылаете — две хорошие фотографии, портрет и в полный рост; взгляд прямо в камеру, улыбка; одежда как на свидание; носите очки — будьте в очках.

    Нет смысла обманом заманивать на свидание образом, рассчитанным на «нужный типаж».

    Julie Joanes · шадханитодин голос
    › Полный ответ
  3. 15.

    Показывать бахуру фотографию девушки до встречи, чтобы он заранее оценил, нравится ли она ему, запрещено.

    В этой записи дан однозначный отрицательный ответ.

    рав Хаим Каневскийрешает ваш равличный ответ
    › Полный ответ
  4. 16.
    формулировка

    Наши девушки — не начинающие актрисы, обязанные сдавать снимки перед прослушиванием; вашей оценки и вашего описания внешности должно быть достаточно.

    Практика просить фотографию девушки, прежде чем вообще её рассматривать, становится всё более распространённой — и она предосудительна.

    Shana Kramer · авторрешает ваш равличный ответ
    › Полный ответ
  5. 17.

    Фотографии у шадхана помогают не путать людей, но предназначены только для его собственного использования — передавать их другим не разрешается.

    Фотографии помогают помнить о живом человеке за карточкой.

    Mrs. Shana Kramer · автородин голос
    › Полный ответ

Чего резюме не заменяет

  1. 18.
    формулировка

    Отличное шидух-резюме может дать вам свидание; к браку ведёт способность оставаться собой на встречах, а не бесконечная шлифовка бумаги.

    Она различает возможность получить встречу и то, что ведёт к браку.

    Miriam Zeitlin · авторрешает ваш рав
    › Полный ответ
  2. 19.

    Не полагайтесь только на шидух-резюме и на то, что говорит шадхан или сам человек: поговорите с друзьями, соседями, равом и другими надёжными знакомыми кандидата.

    Это нужно для более объёмного представления и о человеке, и о его семье.

    рав Реувен Эпштейнодин голос
    › Полный ответ
  3. 20.
    предостережение

    Предостережение: юноша подавал себя как «учащегося» ради престижного шидуха, а проверяющие слышали от рош ешивы, что «он проводил больше времени в кофейной комнате, чем на своём месте», — предложения остановились.

    Сам юноша объяснял отсутствие предложений злословием, тогда как проверяющие слышали о действительном поведении.

    Leah Jacobs и Shaindy Marks · шадханитодин голос
    › Полный ответ
  4. 21.

    Есть ли в интернете материалы, несовместимые с планируемым религиозным домом, — прежние публикации, фотографии, — и возможно ли и намерены ли вы их удалить?

    Лучше знать об этом, особенно если вы планируете соблюдающий дом.

    Amber Adler · автор
    › Полный ответ
  5. 22.

    Онлайн-профиль — короткие ярлыки и анкеты, которые часто не проверяются и могут содержать устаревшие фотографии; итогом бывают поверхностные профили и разочаровывающие свидания.

    Автор предпочитает личную оценку человека; это его оценка описанного подхода, а не проверка нынешних сайтов.

    д-р Michael J. Salamon · психолог
    › Полный ответ

Что значат пометки

решает ваш рав
Здесь показано, что писали по этому поводу разные источники. Практическое решение принимает ваш рав.
разные подходы
Источники отвечают на этот вопрос по-разному; в чём именно — в источнике пункта и в полном ответе.
один голос
Здесь представлен один автор. Несколько его ответов или публикаций не означают согласия нескольких независимых источников.
личный ответ
Это ответ конкретному человеку в его обстоятельствах или наставление, которое сам источник не предлагает применять как общее практическое правило. Для своей ситуации уточните, применим ли он.

Чего в книгах нет

  • Готового шаблона или образца резюме здесь нет: единственные образцы в наших книгах — целые документы, которые нельзя воспроизводить; строки выше дают состав и порядок разделов.
  • Как готовить рекомендателей, подробно пишет только один автор — это один голос; о том, кого на самом деле обзванивают и о чём спрашивают, здесь по одной короткой строке от шадханит и авторов.
  • Из равов о фотографиях высказался только рав Хаим Каневский, и это ответ конкретному человеку; остальное — мнения шадханов и авторов, и они расходятся (одна считает фото обязательным, другая советует начинать без него).
  • Об оформлении, объёме в словах и о сайтах, где размещают резюме, в книгах ничего нет.

Отвечают люди, а не программа

Здесь никто не придумывает ответ на ходу. За каждым ответом — опыт известных равов и шадханов: их слова из их книг и ответов. Имя стоит рядом с ответом, а если мнения расходятся — показаны все. Когда ответа на вопрос нет, мы так и пишем: ответа нет.