Считается ли шадхан нанятым работником, которому нельзя задерживать плату, — и с какого момента?разные подходырешает ваш рав
Платить надо в любом случае, но статус нанятого работника шадхан приобретает не сразу, и источники по-разному определяют, в какой именно момент.
Между нанятым и ненанятым работником в галахе много различий, но по мнению многих поским ненанятый шадхан где-то по ходу дела приобретает статус нанятого. Это происходит одним из двух путей: семьи выражают согласие вести шиддух дальше либо просят шадхана выполнить для них какое-то поручение по этому шиддуху. С этого момента он считается нанятым, и дальше вопрос разбирают уже по законам о нанятом работнике.
«В большинстве случаев ненанятый шадхан имеет статус нанятого работника»
Платить надо каждому шадхану, и попусту откладывать выплату нельзя. Но статус сахира — работника, чью плату нельзя задерживать до утра, — шадхан получает, только если его действительно «наняли»: то есть родители попросили его что-то для этого шиддуха сделать, пусть даже мелочь, например позвонить от их имени другой стороне.
«Статус сахира он получает, только если его „наняли»
Задерживающему оплату свахе следует опасаться нарушения запрета «не задерживай плату наёмного работника». При этом есть разграничение: если сваха действовала по собственной инициативе, без просьбы, запрет не действует, но если её попросили быть свахой — действует.
«тот, кто задерживает плату свахе, нарушает запрет „не задерживай плату наёмного работника»