GetAShidduch

Вопросы и ответы · Критерии выбора

Нужен ли вообще список требований и план поиска — или можно положиться на чутьё?разные подходы

Продуманный список примерно из десяти качеств и план нужны: без них выбирают по сиюминутным впечатлениям, а с ними встречи становятся осмысленными, неподходящее заканчивают без надрыва и обретают ясность, какой супруг действительно нужен. Держаться списка догматично не стоит — его уточняют по ходу, и семь из десяти уже повод для разумного компромисса.

Leah Jacobs и Shaindy Marks

Без плана человек выбирает супруга по сиюминутным впечатлениям или случайно оброненным фразам и неделями пережёвывает вопрос, не имеющий отношения к тому, будет ли этот человек хорошим спутником. Многие действительно нашли пару без письменного плана, но, по опыту авторов, план у них всё равно был: повторить брак родителей, принадлежать к кругу с заданными рамками, или план был у родителей, искавших по конкретным критериям. Опора на «нутро» вместо обдуманного решения по фактам — очень частая ошибка, которую подкрепляет и светская пресса, и представления родителей другого поколения, не всегда понимающих, насколько изменилась нынешняя обстановка. Записанный план получает больше веса и легче осуществляется. С заранее продуманными критериями человек ведёт свои встречи осмысленно: он способен без надрыва прекращать то, что не отвечает его критериям, снимает бóльшую часть эмоциональных качелей и, найдя своего башерта, получает уверенность, недостижимую иначе. Так это выглядело у их учеников: у одного к концу работы стало очевидно, что все предлагавшиеся ему девушки ему не подходят, — он никогда не спрашивал себя, действительно ли ему нужна «повидавшая мир» жена, а первым номером в итоге встала черта, о которой он раньше не думал: человек, умеющий глубоко разговаривать. У другой знакомства стали заметно эффективнее — предложения удавалось отсеивать заранее, а сами встречи стали сосредоточенными. Авторы честно оговаривают обе слабости метода: список бывает неточным, потому что люди пишут то, что «положено» хотеть, или просто слишком молоды, чтобы понимать свои нужды, — и его приходится уточнять по ходу. А те, кто вопреки совету продолжал встречаться с людьми не по списку, женились и остались в браке: исключения есть, но работа над списком помогла и им — она давала ясность и надежду.

«они полагаются на „чутьё“ вместо тщательно продуманного плана»

рав Цви Шахтель

Он советует тщательно продумать список из десяти качеств, которые вы ищете в супруге. Если нашёлся человек, у которого есть семь из десяти, — мудро идите на компромисс, ведь компромисс не то же самое, что «согласиться на что попало»: это отказ от второстепенного при сохранении главного. Сформулировать список поможет наставник, но держаться за него догматично не стоит: многие вышли замуж и женились на тех, у кого не было качеств, казавшихся обязательными, — изменили список и нашли свою пару.

«компромисс — это не „согласиться на что попало»

д-р Michael J. Salamon

Он отвечает противоположно: такие списки бесполезны и часто разрушительны. Многие молодые люди, по его наблюдению, «строят резюме», не будучи эмоционально подключены ни к чему осмысленному, и связаны только со своими перечнями желаний. Красавица в шерстяных юбках может оказаться человеком со скверным характером, высокий учащийся — жестоким мужем, а вопрос, похоронены ли бабушка с дедушкой рядом, не даёт вообще никакой полезной информации.

«ни один из этих списков не помогает найти правильную пару, а часто они разрушительны»

Калла на мелаве малке (в передаче авторов)

Её карточка со списком со стороны выглядела как бланк заказа, поданный Всевышнему, — над этим сначала посмеялись. Но она объяснила, что список сосредоточил её лучше всего, что она пробовала: она получила не всё из перечисленного, зато обрела ясность, какой муж ей действительно нужен. Услышавшая это девушка составила свой список, несколько недель шлифовала его с замужней подругой — и её взгляд на предложения переменился: мелкие изъяны, не противоречившие списку, перестали отпугивать, а заканчивать неподходящее стало легче и без прежней тоски.

«она получила не всё из списка, но список помог ей обрести ясность»

В чём расходятсяОдин голос возражает, что списки требований бесполезны и часто разрушительны, потому что молодые люди «строят резюме», не будучи эмоционально подключены ни к чему; правда, его примеры — внешние пункты вроде роста и фасона юбок, а не качества характера.

Отвечают люди, а не программа

Здесь никто не придумывает ответ на ходу. За каждым ответом — опыт известных равов и шадханов: их слова из их книг и ответов. Имя стоит рядом с ответом, а если мнения расходятся — показаны все. Когда ответа на вопрос нет, мы так и пишем: ответа нет.