Можно ли в комплимент добавить намёк на то, что человеку ещё стоит исправить?
Нет: ободрение и указание на недоделанное — разные вещи, и вместе они не работают.
Авторы делают на этом отдельную оговорку. Ободрение — это поддержка того, что человек уже делает правильно, через признание его ценности; оно не достигается указанием на то, чем он ещё не овладел. Более того, ободрять часто значит сознательно закрыть глаза на отдельные вещи: подталкивать и направлять человека — не наша задача здесь. Цель другая — атмосфера радости, связи и роста.
«Ободрение не достигается указанием на то, чего человек ещё не освоил»